Τραγική είναι η κατάσταση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας της χώρας με τα νοσοκομεία στα χρόνια της ύφεσης, να «υποφέρουν» τόσο από πλευράς υποχρηματοδότησης, όσο και από πλευράς υποστελέχωσης.
Κι αν η υποχρηματοδότηση είναι μία φορά επίπτωση της οικονομικής κρίσης και των περικοπών που έχουν γίνει από την εκάστοτε κυβέρνηση, η υποστελέχωση οφείλεται κυρίως και αυτή στις χαμηλές αποδοχές και την μη προκήρυξη θέσεων ιδίως σε ιατρικό, αλλά και νοσηλευτικό προσωπικό.
Σύμφωνα με στοιχεία που έχουν δει προσφάτως το φως της δημοσιότητας, στους γιατρούς η ανεργία φθάνει το 37,5%, με περισσότερους από 6.000 επιστήμονες διαφόρων ειδικοτήτων να έχουν μεταναστεύσει την τελευταία τετραετία.
Σε αυτή την τετραετία αυξήθηκε κατά 21,3% ο αριθμός των ανειδίκευτων και ειδικευμένων γιατρών που έφυγαν από την Eλλάδα, αναζητώντας εργασία στο εξωτερικό.
Όπως τονίζει στο tempo24.gr, η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, Άννα Μαστοράκου, αντίστοιχα είναι τα νούμερα που παρουσιάζονται και στην Πάτρα και συγκεκριμένα μόνο το 2014 έχουν φύγει από την πόλη για να αναζητήσουν δουλειά στο εξωτερικό 70 γιατροί – μέλη του Συλλόγου.
Κάθε εβδομάδα δεκάδες είναι οι προκηρύξεις θέσεων που καταφθάνουν από διάφορες χώρες, κυρίως την Ευρώπη, και ζητούν επιστήμονες, ενώ καθημερινά συνάδελφοί της, όπως τονίζει η κυρία Μαστοράκου, επικοινωνούν με τα γραφεία του Συλλόγου στην Πάτρα για να μάθουν λεπτομέρειες για αυτές τις ευκαιρίες εργασίας που παρουσιάζονται.
Το πρόβλημα δεν παρουσιάζεται όμως μόνο στους γιατρούς, καθώς το δρόμο της μετανάστευσης προς ευρωπαϊκές χώρες, ακολουθούν νοσηλευτές και επαγγελματίες παραϊατρικών ειδικοτήτων.
Οι χώρες που προτιμούν είναι Γερμανία, Μεγ. Βρετανία, Σουηδία, Ολλανδία, Βέλγιο, Ιταλία, Δανία, Γαλλία, Νορβηγία, Ελβετία, ΗΠΑ και Κύπρος, μέχρι Αυστραλία, Ντουμπάϊ , Σαουδική Αραβία, Τουρκία , Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και Αμπού Ντάμπι.
