ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΣΜΕΥΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ (Α.Κ.Ι.)
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΔΕΣΜΕΥΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ (Α.Κ.Ι.)
Εν όψει του Δ.Σ. της Ε.Ι.Ν.Α, της 29/3, με τα εξής θέματα:
1. Στον απόηχο του «παράλληλου προγράμματος»:
Α. Για την πρόσβαση των ανασφάλιστων στο σύστημα
Β. Για τη χρηματοδότηση των δομών υγείας από τους ΟΤΑ
Γ. Για το νοσοκομείο Θήρας της ΑΕΜΥ ΑΕ
2. Η αυτονόμηση των κλινικών του ΕΣΥ στην Πάτρα και παντού είναι όσο ποτέ επίκαιρη και απαραίτητη… με αφορμή την παράνομη και εμπαθή «βαθμολόγηση» γιατρών του ΕΣΥ από καθηγητές – υπαλλήλους του Υπ. Παιδείας, στο Π.Ν.Π.
3. Απόφαση Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για ωράριο ιατρών ΕΣΥ και απόφαση ΟΕΝΓΕ (4. Απόφαση Ελεγκτικού Συνεδρίου Επικρατείας (4/3) για περικοπές σε μισθούς και συντάξεις ιατρών ΕΣΥ από 2012.
5. Η συνάντηση με τη ΔΥΠΕ για την ΠΦΥ στην Αχαΐα
η Α.Κ.Ι. καταθέτει της δικές της επισημάνσεις.
Παράλληλο Πρόγραμμα
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο ν. 4368/21-2-2016 του οποίου τα άρθρα 33 – 80 αποτελούν το περίφημο κυβερνητικό “παράλληλο πρόγραμμα” για την περίθαλψη, το οποίο επί τρεις σχεδόν μήνες διαφημίζεται από την κυβερνητική προπαγάνδα ως το υποτιθέμενο … μαγικό αντίδοτο που θα άρει τις επιπτώσεις της υγειονομική γενοκτονίας σε βάρος του πληθυσμού της χώρας η οποία προκαλείται και συνεχίζεται από τα καταστροφικά μνημόνια.
Με μια απλή ανάγνωση του κειμένου φαίνεται ολοκάθαρα πως πρόκειται για μία μεγάλη τρύπα στο νερό.
Συγκεκριμένα, για το άρθρο 33 που αναφέρεται στην “υγειονομική κάλυψη ανασφάλιστων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων”, στην πράξη διαβάζουμε μόνο μία απλή απαρίθμηση των κατηγοριών που ΘΑ περιλαμβάνονται στην ρύθμιση. Η ρύθμιση που ΘΑ γίνει έχει ως (μοναδικό) θετικό σημείο την εξυπηρέτηση από τα ιδιωτικά φαρμακεία, με υποτιθέμενους στόχους 1) να έχουν πρόσβαση στο φάρμακο όσοι δεν έχουν ούτε βιβλιάριο πρόνοιας 2) να αποφεύγεται η ταλαιπωρία των κατόχων βιβλιαρίων πρόνοιας που βολοδέρνουν έξω από τα φαρμακεία των νοσοκομείων. Πως και Πότε όμως θα γίνει αυτό; Μέσω της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης με μηδενική συμμετοχή; με άλλον τρόπο και ποιός θα είναι αυτός; Άγνωστο, παραπέμπεται σε … μελλοντικές υπουργικές αποφάσεις.
Το ίδιο ακριβώς και για την νοσοκομειακή περίθαλψη των ανασφάλιστων. Απολύτως τίποτα συγκεκριμένο για διαδικασίες, κονδύλια κλπ. Άρα μέχρι νεοτέρας απλά εξακολουθεί να ισχύει το σημερινό καθεστώς με τις τριμελείς επιτροπές ανά νοσοκομείο εφόσον ο ασθενής εισαχθεί, και το χαράτσωμα από την τσέπη του για τις διαγνωστικές εξετάσεις (π.χ. στα ΤΕΠ) εφόσον δεν χρειαστεί να εισαχθεί.
Τέλος, σχετικά με τις κατηγορίες δικαιούχων, αυτές επεκτείνονται και στους “μη νόμιμους” κατοίκους της χώρας ΜΟΝΟ όσον αφορά τους ανήλικους, τις εγκυμονούσες και τους ανάπηρους. Τα αναφερόμενα περί δικαιούχων διεθνούς προστασίας, κρατούμενους κλπ απλούστατα είναι ΑΠΑΤΗΛΑ, αφού οι μεν δικαιούχοι διεθνούς προστασίας κλπ πρόσφυγες ΗΔΗ καλύπτονται από την ισχύουσα υπουργική απόφαση περί “τριμελών επιτροπών”, ενώ οι κρατούμενοι ΗΔΗ καλύπτονται (και μάλιστα εδώ και πολλά χρόνια…) με καθεστώς “ασφαλισμένων” από το Υπουργείο Δικαιοσύνης.
Όσο για τα άρθρα 35 – 52 που αφορούν στα νοσοκομεία και τους νοσοκομειακούς γιατρούς, κάνουν λόγο για αναγκαστικές μεταθέσεις για όλο το προσωπικό (ιατρικό και μη ιατρικό) σε όλη την επικράτεια για “κάλυψη αναγκών” (περιγράφεται στο άρθρο 39 για τους γιατρούς του ΕΣΥ και στο άρθρο 50 για το μη ιατρικό προσωπικό). Μεταθέσεις αναγκαστικές έως 6 μήνες στην πρώτη περίπτωση και έως … 2 χρόνια στη δεύτερη περίπτωση. Μάλιστα, η διαδικασία αυτή παραδίδεται εξ ολοκλήρου στους ΥΠΕάρχες με το κερασάκι της “σύμφωνης γνώμης” του υπηρεσιακού συμβουλίου μόνο όσον αφορά το μη ιατρικό προσωπικό. Εξαιρούνται μόνο οι μητέρες μικρών παιδιών ως 6 ετών.
Το άρθρο 47 που αναφέρεται στην επιλογή του Επιστημονικού Υπευθύνου των Κ.Υ. η Κυβέρνηση θα επιλέγει, μέσω του ΔΥΠεάρχη, όποιον θέλει χωρίς γνωμοδότηση επιστημονικού οργάνου! Καταργεί έμμεσα τον βαθμό του Συντονιστή Διευθυντή για τους γιατρούς των Κ.Υ. και στα Κέντρα Υγείας και Π.Ι. που προσλαμβάνονται αποκλειστικά Γ.Ι. θα το Διευθύνει ακόμα και Οδοντίατρος! Είναι προφανές ότι ο «νομοθέτης» κάποιον δικό του θέλει να βολέψει όπως ο κ. Λοβέρδος που τροποποίησε το συγκεκριμένο άρθρο τρείς φορές σε έξη μήνες!!!
Ενώ διευρύνονται κάποιες κατηγορίες αναγνώρισης προϋπηρεσίας ως προς την βαθμολογική εξέλιξη σύμφωνα με παλιό αίτημα των φορέων για λόγους στοιχειώδους ισοτιμίας, στο άρθρο 38 που αφορά τους γιατρούς προερχόμενους από πρώην νοσοκομεία ΙΚΑ που εντάσσονται στον κλάδο γιατρών ΕΣΥ, δημιουργείται μια νέα εξώφθαλμη ανισοτιμία. Στους γιατρούς αυτούς ο χρόνος θα μετρά από την ημερομηνία λήψης του τίτλου ειδικότητας και όχι από την έναρξη της νοσοκομειακής τους προϋπηρεσίας όπως ισχύει για τους ως τώρα γιατρούς του ΕΣΥ, ενώ το πάγιο αίτημα ήταν ΠΛΗΡΗΣ εξίσωση σε όλα. Έτσι, οι συνάδελφοι αυτοί θα μπορούν να αναβαθμίζονται από Επ. Β σε Επ. Α και από Επ. Α σε διευθυντές αρκετά χρόνια νωρίτερα από τους ήδη υπηρετούντες γιατρούς του ΕΣΥ.
Τα άρθρα 62 ως 72 που αναφέρονται στο νοσοκομείο Σαντορίνης, αναδεικνύουν μία απαράδεκτη μεθόδευση ιδιωτικοποίησης του ΕΣΥ στο συγκεκριμένο νησί, με πρόσχημα τις “ανάγκες” και τον “ιατρικό τουρισμό”. Μέσω της “ΑΕΜΥ ΑΕ” (όπου υπάγεται και η Πολυκλινική του Ολυμπιακού Χωριού) στήνεται μια νοσηλευτική μονάδα που θα λειτουργεί με καθαρά ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με προσωπικό που είτε θα είναι αποσπασμένο από “αλλού” ή θα προσλαμβάνεται με ελαστικές προσωρινές εργασιακές σχέσεις, χωρίς διαφάνεια, χωρίς οργανισμό ΕΣΥ!
Κλινικές του Ε.Σ.Υ. στο Π.Π.Ν.Π.
Έχει εκδοθεί ήδη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Ι.Ν.Α
Απόφαση Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για ωράριο ιατρών ΕΣΥ
Η απόφαση είναι συγκεκριμένη και θεμελιωμένη τόσο στο Ευρωπαϊκό όσο και στο Εθνικό Δίκαιο.
Συνοπτικά προβλέπονται τα εξής:
Π/Δ. 88/1999
Για κάθε περίοδο 24 ωρών, η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι
κατώτερη από 12 συνεχείς ώρες [άρθρο 3].
Στους εργαζόμενους εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης εικοσιτεσσάρων ωρών [άρθρο 5].
Ο χρόνος εβδομαδιαίας εργασίας των γιατρών δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών [άρθρο 6].
Οι εργαζόμενοι τη νύχτα δεν πρέπει να εργάζονται περισσότερο από οκτώ ώρες κατά τη διάρκεια εικοσιτετράωρης περιόδου στην οποία πραγματοποιούν νυχτερινή εργασία [άρθρο 8].
Σε κάθε εργαζόμενο πριν αναλάβει εργασία κατά τη νύχτα, και στη συνέχεια κατά τακτά χρονικά διαστήματα, πρέπει να γίνονται οι απαραίτητες ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να εξετασθεί η καταλληλότητά του για την εργασία αυτή [άρθρο 9].
Τι σημαίνουν όλα αυτά; Ότι όλα όσα συμβαίνουν στα νοσοκομεία επί 16 χρόνια είναι παράνομα.
-Οι 24ωρες εφημερίες είναι παράνομες (βλ. άρθρο 3)
-Όλες οι εφημερίες πρέπει να συνοδεύονται από 24ωρο ρεπό την επόμενη ημέρα (βλ. άρθρο 6)
-Κολλητές εφημερίες 2-3 ημερών είναι παράνομες (βλ. άρθρα 3,5,8).
-Κάθε εβδομάδα πρέπει να έχει τουλάχιστον ένα 24ωρο ρεπό (βλ άρθρο 5).
Είναι απόλυτα σαφές ότι κάθε παρέκκλιση μπορεί να γίνει μόνον με την ΡΗΤΗ συναίνεση του γιατρού.
Η θέση της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. για το συγκεκριμένο ζήτημα είναι η εξής, συνοπτικά:
α.- Η υπάρχουσα κλαδική συμφωνία αποτελεί αφετηρία διαπραγμάτευσης.
β.- Οι ρυθμίσεις που θα συμφωνηθούν να είναι κοστολογημένες και να υπακούουν σε δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα.
γ.- Πλαίσιο της διαπραγμάτευσης είναι τα σημεία που τέθηκαν στη συνάντηση με τον υπουργό και όχι οι Οδηγίες της ΕΕ.
Δηλαδή η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε «πουλάει» των αγώνα των τοπικών ενώσεων – η Ε.Ι.Ν.Α. πρωτοστάτησε στην προσφυγή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο – για να «εξυπηρετήσει» την νυν ηγεσία του ΥΥκΚΑ.
Γιατί δεν ρωτάει τον έγκριτο νομικό της σύμβουλο εάν στέκουν νομικά αυτές οι θέσεις; Προφανώς γιατί η απάντηση θα είναι ΑΡΝΗΤΙΚΗ.
Θέσεις της ΔΥΠΕ για την ΠΦΥ στην περιοχή μας.
Απορρίπτονται μετά επαίνων. Συντάχτηκαν από γραφειοκράτες υπαλλήλους της 6ης ΥΠΕ που για αυτούς τα Κ.Υ. και τα Π.Ι. είναι απλώς κουκκίδες στον χάρτη. Δεν ζητήθηκε καν ή άποψη των εργαζόμενων που γνωρίζουν εκ των έσω και τα προβλήματα και τις περιοχές κάλυψης. Αντί των πραγματικά εργαζομένων στα Κ.Υ. επικράτησε η άποψη των «μανδαρίνων» υπαλλήλων.
Η υιοθέτηση των θέσεων ως έχουν θα διαλύσουν τα μισοδιαλυμένα Κ.Υ. ενώ θα δημιουργήσουν νέες μισοδιαλυμένες αστικές μονάδες Υγείας.
Για την Α.Κ.Ι.
Σπύρος Μάρκου
Μέλος Δ.Σ. της Ε.Ι.Ν.Α.
